Inhouse 3
Konstruktiver Umgang mit Teamkonflikten

In Teams treten in unterschiedlichen Arbeitszusammenhängen immer wieder Unstimmigkeiten, Auseinandersetzungen und Spannungen auf. Oft werden diese Konflikte nicht angesprochen, sondern über einen langen Zeitraum „mitgeschleppt“. Langsam verschlechtern sie dann die persönlichen Beziehungen mit der Folge, dass das Gruppenklima und die Arbeitsfähigkeit des Teams leiden.
Wichtig ist es deshalb, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu verstehen, um welche Art von Auseinandersetzung es sich handelt. Zudem ist es wichtig, kommunikative Fähigkeiten zu verfeinern.
Durch theoretische Impulse und in Einzel- und Gruppenübungen mit praxisnahen Beispielen werden Strategien aufgezeigt, wie mit Teamkonflikten konstruktiv umgegangen werden kann. Es geht darum,
wichtige Kommunikationsgrundlagen zu erarbeiten und dadurch die Teamkommunikation zu verbessern,
Angst vor dem Ansprechen von konflikthaften Situationen zu verringern,
Konfliktarten zu unterscheiden und
einen positiven Umgang mit Konflikten einzuüben.

Dadurch können die den Spannungen innewohnenden Energien als Motor zur Weiterentwicklung des Teams genutzt werden.

Kursnr.: 23IN3

Beginn: , , Uhr  

Ende: , , Uhr  

Dauer: 0

Kursort: nach Vereinbarung

Gebühr: 0,00 €

Dozent: Mathilde Kreil ,

Bitte mitbringen: --

Informationen zur Gebühr:
0,00 €

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Mathilde Kreil ,